キャリア募集要項

CAREER DESCRIPTION

キャリア採用募集要項

職種 総合職(店舗運営職)

入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。
その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般に携わることができます。
地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。

■入社後のキャリアイメージ
一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアアップしていきます。
その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。
社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務(営業企画やバイヤー、人事など)へのチャレンジも可能です。
職務内容 すしレストランの経営
<未経験歓迎>ゼロから学べる充実したサポート体制!店舗運営職として、まずは基本的な業務からトライしていただきます。

【具体的には】
回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えします。

▼店舗の基本業務からスタート 
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びましょう。   
すしの作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます!
▼一つずつできる業務を増やしていきましょう。
お店づくりの基本はいわゆる「ヒト・モノ・カネ・リスク」。具体的にはシフト管理や、売上管理、衛生管理など一つずつ習得していくことができます。

また、必ずしも全てが完璧である必要はありません。
基本要素の中で個々の強みを生かしながら、店舗全体で「いいお店づくり」を目指しましょう。

◎安定した業績が支える“優れた”経営戦略!
多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。
いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設備やシステムへも計画的に投資をしています。
より効率的に、より質の高い店舗運営が可能になることで、働く社員にも、そしてお客様にもより良い会社づくりを行っています。
予定勤務地 会社の定める場所

以下の限定勤務を選ぶことができます。
■ブロック限定勤務
 ‐希望ブロックを選択し、ブロックの範囲内で勤務する働き方です。
 ‐ブロック内の様々な店舗で経験を積み、キャリアアップすることが可能です。

■ブロック限定勤務(全国転勤可)
 ‐希望ブロックを超えて全国で活躍できる働き方です。
 ‐勤務できる範囲が広い分、早期にキャリアアップすることが可能です。「まずはキャリアアップ!」という方におすすめです。

■エリア限定勤務
 ‐自宅から通える範囲内で勤務する働き方です。
 ‐転居が難しい方にも安心して働いていただけます。

※上記、各限定勤務は、皆様のキャリア志向、ライフステージの変化に伴い、変更が可能です。
必要資格・条件 特になし
給与 23万円~41万2000円
諸手当 交通費全額支給
役職手当
マネジメント手当
残業手当(店長就任後は役職手当として支給)
深夜手当
家族手当
住宅手当(地域により月1万円~3万3000円)
単身赴任手当
帰省交通費支給(単身赴任者・月2回)
車両管理手当
異動手当
ブロック外勤務手当
特別手当(新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)
寒冷地手当
賞与 年2回(6月、12月)
休日・休暇 年間休日108日

週休2日制
※シフトにより土曜日もしくは日曜日に休みをとることや、連休も可能です。

【有給休暇】
10日
※入社日に5日付与、半年後に5日付与(計10日)
※有給休暇備蓄制度あり

【休暇制度】
産前・産後休暇、、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護のための休暇、家族の介護のための休暇、生理休暇

【その他】
・全店休業2日間
・年2回、5日間の連休取得を推奨
福利厚生 昇給随時
賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給

【各種手当】
役職手当、マネジメント手当、残業手当(※店長就任後は役職手当として支給)、深夜手当、家族手当、住宅手当(地域により月1万円~3万3000円)、単身赴任手当、帰省交通費支給(単身赴任者・月2回)、車両管理手当、異動手当、ブロック外勤務手当、特別手当(新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)、寒冷地手当

【その他福利厚生】
結婚祝金、出産祝金、香典・見舞金、傷病見舞金、独身寮完備(自己負担額:月2万円~)、食事補助、社員持株会、制服貸与、永年勤続表彰制度、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞制度、健康診断・人間ドック、引越費用全額補助(入社時および転勤時に支給)、オフィス内禁煙・分煙、有給休暇の備蓄制度、副業・兼業制度、企業型保育園あり、育児短時間勤務制度、介護短時間勤

当社は従業員の満足度向上の一環として、業界最大の総合型福利厚生サービスである「ベネフィット・ステーション」が利用できます。
全国にある企業が利用しており、グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツ・旅だけでなくeラーニングなどの学習コンテンツ、育児・介護・健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューが利用できます。
※詳細はこちら:
https://corp.benefit-one.co.jp/service/benefit_station/recruit/
提出書類 履歴書・職務経歴書
選考方法 書類選考・面接2回
お問い合わせ MAIL as.recruit@food-and-life.co.jp
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