キャリア採用FAQ

FAQ

よくある質問

仕事内容について

仕事の内容を簡単に説明してください。

まず、パート・アルバイトさんと同様、入社後はホールとキッチンのお仕事を覚えていただきます。その後、発注や売上など店舗管理のお仕事に携わっていただきます。

転勤はありますか?あるなら、頻度を教えてください。

あります。転勤の頻度や回数はその人の適性にもよりますが、1年から2年程度が多いです。

接客が苦手なので、接客以外の業務に就けますか?

将来、パート・アルバイトの方の管理も行っていただくため、ホールの仕事も覚えていただきます。周りの先輩社員がしっかりフォローしますので、苦手でも安心して働いていただけます。

研修はありますか?

入社時研修からはじまり、OJT研修、年次研修などの研修を受けていただきます。

就業規定について

社員の場合、休日は月に何日ほどありますか?

1ヶ月、平均8~9日、休日を取得していただきます。また、年2回5連休の有給休暇の取得も推奨しています。

勤務地はどこになりますか?

内定後にご本人様と相談のうえ、勤務地を決定します。

残業は月に何時間くらいですか?またサービス残業はありますか?

残業は店舗によりますが月に30時間ほどで、サービス残業はありません。

入社後、どのくらいで有給休暇を付与されますか?

ご入社のタイミングで5日の有給休暇を付与、入社日から6ヶ月経過したのち追加で5日の有給休暇を付与します。

福利厚生について

社員になれば、社会保険に加入できますか?

もちろんです。社員の方は社会保険にご加入いただきます。

社員割引はありますか?

はい。勤務日はスシロー店内の飲食は30%オフとなります。

結婚して子供が生まれても、仕事を続けられる環境ですか?

産前産後休暇と育児休業、配偶者出産休暇等、制度が充実しております。ご安心ください。

家賃補助などの手当はありますか?

家賃補助ではないですが、独身寮や住宅手当があります。

応募・面接について

面接の際、身だしなみで気をつけるべき点はありますか?

飲食店の勤務ですので清潔第一です。服装だけでなく爪や髪の毛も爽やかに見えるよう、短く整えていただくと好印象です。

面接の際に提出する書類はありますか?

事前に履歴書・職務経歴書を郵送いただいている場合は、特にございません。面接当日に履歴書・職務経歴書を持ってきていただく場合もありますので、ご応募の際にご確認ください。

応募してから内定までのフローと、内定が決まるまでの期間を教えてください。

ご応募いただいてから、「書類選考」「1次面接」「最終面接」「内定」というフローになります。出来るだけスピーディーに選考を行わせていただきます。内定まで最大1ヶ月ほど見ていただければ幸いです。

選考までに取得しておくと良い資格はありますか?

「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちをお持ちであれば、特に必要な資格はありません。
中途入社者の割合を教えてください。
中途でご入社いただいた方の割合は、直近3年は、以下の通りとなります。
2019年10月期(36期):中途129名/全体357名(36.1%)
2020年10月期(37期):中途106名/全体298名(35.5%)
2021年10月期(38期):中途145名/全体309名(46.9%)

キャリア募集要項
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